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述職亮實績 蓄力啟新程——銷售公司召開2024年度干部述職考評會
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發布時間：
2025-01-26
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2025年1月23日上午，銷售公司在神農大廈三樓報告廳召開2024年度干部述職考評會議及2024年度黨建、紀檢工作民主測評。參加此次會議的有公司黨委書記、董事長區志文，黨委副書記、總經理王勝江，其他班子領導成員，副部級及以上管理人員（含相應待遇）以及黨員代表、群眾代表共計80余人。會議由公司黨委副書記、工會主席謝秋生主持。
2024年度干部述職考評會議現場
銷售公司黨政領導班子參加會議
大會第一項議程為2024年度干部述職考評，銷售公司副部級及以上管理人員共15名干部分別進行了現場述職。各位述職干部運用PPT演示、實例分析、數據論證等多種形式，緊密圍繞“德、能、勤、績、廉”這五大核心維度，詳細匯報了2024年度的核心工作任務、各項指標的達成狀況、存在的短板以及2025年工作規劃。既展示成果、突出業績，又反思問題、發現短板，體現銷售公司中層干部盡職盡責、勇于擔當、勇于變革、敢于爭先的干事創業精氣神。干部現場述職完成后進行年度干部無記名評議，考評人員在工作人員的指引下有序地完成考評工作。
大會第二項議程對銷售公司2024年度黨建、紀檢工作履行好民主監督責任進行了民主測評。本次民主測評是對公司黨建紀檢工作的一次民主監督與檢驗，確保公司黨建紀檢工作始終沿著正確的方向前進。
會議最后，黨委書記、董事長區志文做現場點評和指示。區書記肯定了全體中管人員2024年度的工作表現，并希望通過本次干部述職考評，公司內部能達成對績效的共識，逐步形成鼓勵先進、帶動后進、共同前進的良好氛圍。同時，區書記向大家提出兩點建議：一是希望中層管理干部能夠時刻檢視與思考自己的部門職責，營銷一線部門一切以業績為先，以業績作為衡量工作成效的核心標準，要以身作則，以實際行動來推動工作的落實，做到言出必行、行出必果；營銷支持部門以及職能部門做好服務一線業務工作，注重防控風險，提高企業整體運營效率，為營銷工作保駕護航。二是持續完善評分標準，圍繞“德能勤績廉”五個維度盡可能做到量化、細節化、具體化，希望通過完善考評標準，不斷推動實現員工個人價值觀與公司愿景相契合，打造出銷售公司團結協作、積極向上的工作氛圍。
2025年，是“十四五”規劃的收官之年，是“十五五”開局之年，也是銷售公司成立十周年，新的一年，銷售公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆一中、二中全會精神，嚴格按照廣藥集團各項工作部署，全力以赴完成新一年度各種工作任務，朝著打造卓越醫藥營銷整合平臺的目標穩步前行，努力書寫醫藥營銷新篇章，為廣藥集團勇當國企高質量發展排頭兵不懈努力！
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